ENVIRON QUARANTE MOINS DE 40 ANS
MESSAGE DU DIRECTEUR DES ÉVÉNEMENTS (M. RICHARD ABBEY JNR)
Le prix Africa Forty under 40 a pour but d'identifier, d'honorer et de célébrer un échantillon représentatif des jeunes chefs d'entreprise de moins de quarante ans les plus influents et les plus accomplis du continent, issus d'un large éventail d'industries que nous couvrons, qui s'engagent pour la croissance des entreprises, l'excellence professionnelle et service communautaire et ont gravi les échelons de leurs entreprises ou industries à un âge relativement jeune à la suite de cela.
Nous pensons qu'en mettant l'accent sur ces jeunes performants, cela non seulement les célébrera, mais créera également une plate-forme solide pour eux en donnant une voix et des opportunités à la prochaine génération de pionniers de l'industrie tout en créant une attitude positive chez nos jeunes pour viser l'excellence. à un âge tendre.
Année après année, nous avons vu des pionniers exceptionnels s'efforcer avec dévouement et persévérance en surmontant les défis et l'instabilité économique. Ce sont les personnes que nous voulons récompenser.
Notre jury recherche des entrepreneurs, des cadres, des gestionnaires et des professionnels exceptionnels des secteurs public, privé et à but non lucratif et reconnaîtra des attributs tels que les réalisations en affaires, l'expérience et l'innovation, la vision, le leadership et l'engagement communautaire.
Nos catégories couvrent un large éventail de tous les différents secteurs auxquels vous pouvez penser, allant de la banque et de la finance, de l'énergie, des entreprises familiales, de l'agriculture, du théâtre et des arts, du journalisme, de la mode, du droit, des sports, de la gestion d'événements, de la santé, de la technologie et de l'innovation parmi autres.
BUT
- Reconnaître et célébrer les leaders émergents de moins de 40 ans qui démontrent ou ont un impact personnel et/ou professionnel grâce à leur leadership exceptionnel.
- Reconnaître et célébrer les leaders émergents de moins de 40 ans qui apparaissent ou ont un impact personnel et/ou professionnel grâce à leur leadership exceptionnel.
- Pour encourager nos jeunes à venir que l'excellence et le succès peuvent être atteints à un âge très tendre.
- Aider à façonner le récit sur l'Afrique en mettant en évidence les meilleures histoires de changement positif de jeunes acteurs du changement dans les différents domaines d'activité.
CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ
- Les candidats doivent être citoyens de l'un des 55 pays africains, vivant sur le continent ou dans la diaspora.
Doit être nommé par quelqu'un d'autre que le récipiendaire proposé - Les candidats avec des soumissions répétées n'auront aucun avantage sur ceux qui n'ont qu'une seule candidature. Le processus de sélection n'est pas influencé par le nombre de candidatures qu'un individu reçoit.
- Les nominations ne peuvent pas être anonymes et les lettres de recommandation, la sécurité sociale et les documents fiscaux de l'entreprise sont requis.
- Le candidat doit être âgé de moins de 40 ou 40 ans l'année de l'événement.
- Le candidat doit être un entrepreneur, un actionnaire, un fondateur ou un cofondateur d'une entreprise.
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